拉卡拉POS机电签版：压力大、工资低的银行这业，还值得选择，还能进吗？

投稿用户 • 2023年5月6日 pm8:19 • 知识分享 • 阅读 217

压力大、工资低的银行这业，还值得选择，还能进吗？

银行这个行业，在很长一段时间，被人们当作是金饭碗。这是个与钱打交道的行业。工资高、待遇好，风不吹日不晒。

然而，随着近些年社会的发展，银行逐渐从金饭碗变成了鸡肋。网络之上，经常可以看到各种银行人对自己公司的吐槽。银行业逐渐被打上钱少、事多、会议多、考试多、考核多的标签。

这一切是实情吗？这一切确实是事实。

上个世纪，对于银行人来说是一个黄金年代。钱多、事少、离家近可以概括银行人的生活。随着经济的发展和社会的变革，尤其是科技的进步，移动支付、互联网金融对银行的冲击不可谓不大。

然而我觉得对银行冲击最大的是，是身份的转变。2004年中国银行股份制改造，2004年建设银行股份制改造，2009年农业银行股份制改造，2005年工商银行股份制改造。

虽然在此之前，几大银行也是国有企业，但股份制改造之后，尤其是上市之后，对股东负责，对利润负责在几大银行间的权重不断增大。

中国加入世贸组织后，经济有了长远发展。一批商业银行迅速成长起来，外资银行也开始进入。大大小小几千家银行，开始内卷。对于职工来说，也就是痛苦日子的开始。不断增加的业务种类，不断强化的考核指标，还有技术进步后各种监控、摄像头、远程授权压向一线。

回到最初的话题，银行值不值得进？

银行其实可以大致分为两大块，平时大家在营业厅可以接触到的，统称为前台人员。在前台人员之外，还有大批平常客户接触不到的后台人员。

先说前台人员，这是属于活多、事多、投诉多，就是工资不多的岗位。包括前面的柜员、大堂经理、客户经理、安全员、网点负责人、网点会计（主管）等岗拉卡拉POS机免费办理位。

前台的工作，目前来说，不是非常好的选择。可是这个也好看跟谁比。前台的工作人员薪酬，大概比当地的平均工资多不少，在当地的收入中算中上。基本可以提供六险二金的福利待遇。不好的就是刚才说的，活多、事多、投诉多、休假少。

后台就比前台舒服的多了，主要是内控管理、运营方案、KPI制定这些，业绩压力小得多，岗位舒服得多，大概率工资也要好得多。

如果进入银行，绝大部分人是从前台干起，并且有很大概率一辈子都待在前台。少数精英或者特殊人才，会在前台混个过场，然后去后台。

大神和特殊人才我们就不讨论了。如果你只是一个普通人，进入银行，能得到一份在当地收入还算不错，但压力大、假期少的工作。

张雪松老师曾说过进入金融行业，你要么有资源，要么漂亮能喝才有希望干一番事业。这句话不反驳，但并不是所有人都一定要干一番事业。有不少人，一辈子干客户经理，甚至一辈子干柜员，也足以养家糊口。

而且银行的前台，着实算不上金融业，在这里是一群农民工、销售、客服。

最重要的是销售，如果你把前台岗位理解为销售，很多东西都可以很轻松的理解了。

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那么，对于你来说，觉得银行还值不值得进？

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