湖北日报客户端 咸丰频道 通讯员吴亚玲、杨若望
为加快推进信用信息归集应用,助力优化营商环境,8月22日,咸丰县信用办印发《关于加强公职人员个人信用管理的实施方案》,探索实施个人诚信积分管理制度,实现诚信教育和守信示范带动作用。公职人员个人诚信积分分为A、B、C、D、E、F,6个等级,自发文日起,责任单位将实时更新公职人员信用情况,完善信用档案。
据了解,自2019年印发《咸丰县社会信用体系建设工作责任分工清单》以来,该县建起了县、乡(镇)、村三级诚信信用体系,全县30多万人口、32555户POS机扫码市场主体、132家县直单位、192个村“两委”建立基础信息诚信档案,诚信归集工作基本实现了“横到边、纵到底”的全覆盖格局。“在行业领域设置信用联络员,实行每季度推送本行业领域重点人群信用档案建设情况。对照‘工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任实效化’标准,逐项明确信用机关建设工作推进方案完成时限,在建章立制上下足功夫。”该县发改局信用办负责人介绍。
近日,该县信用办集中走访调研了31个县直机关单位信用建设进展情况,调度指导各单位建立健全机关信用档案,修订完善信用评价标准和赋分指标等工作,把信用管理全面应用于机关党员教育管理、作风建设和日常工作等各个方面。县委组织部将“诚信建设全面推进”作为党支部品牌创建的重要标准,对失信党员在干部选拔、评优表彰方面进行限制;县市监局推行“信用承诺”工作机制、建立企业信用红黑名单制度;领取POS机县税务局创建“信用 风险”监管体系改革试点,开展分级分类监管,打响“信用咸丰”工作品牌等等。
“目前,我县正在筹备第四届‘最美’系列评选活动,以典型引领,好作风、好做法、好标杆营造争先创优的浓厚氛围,典型经验发挥好‘传帮带’作用,好的经验层层落实推广。”县文明办负责人说。
截至目前,该县已归集1753884条社会公共信用信息数据至省信用平台,为全县公职人员信用分分级管理做好充足准备。方案实施后,该县信用办已为9人次、11个团体参与“最美”系列评选活动办理信用服务。
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